Para el equipo de AMC Networks participar en la creación de historias es más que un trabajo. Contamos historias, es lo que somos por naturaleza y es la esencia de lo que hacemos. Nos enorgullece crear y presentar historias convincentes que gustan a la gente, con personajes ficticios o reales que despiertan la imaginación y perduran en el tiempo. Valoramos la diversidad y la inclusión porque sabemos que el trabajo conjunto de las personas de diferentes orígenes y con diferentes puntos de vista es esencial para nuestro éxito. Únete a nosotros en nuestros planes de futuro para seguir siendo el lugar donde se cuentan las mejores historias del mundo.
Ofrecemos beneficios sociales que nos ayudan
con los temas que son importantes para nuestra vida.
Ofrecemos políticas y beneficios favorables a la familia para todos nuestros trabajadores. Nos esforzamos por ofrecer tiempo y flexibilidad para los momentos verdaderamente relevantes de nuestros colaboradores y colaboradoras como son el disfrute de vacaciones por encima del mínimo legal, además de los días 24 de diciembre (Nochebuena) y 31 de diciembre (Nochevieja), la lactancia acumulada de hasta 15 días naturales y un horario más reducido en el caso de necesitar una reducción de jornada para el cuidado de los más “peques” de la familia.
Disponemos de un programa estructurado para velar por la salud y el bienestar de nuestros colaboradores y colaboradoras además de una póliza de seguro médico privado con cobertura médica de calidad que incluye una franquicia dental, oftalmológica, cobertura para medicinas y consultas médicas virtuales. Adicionalmente y por encima de todo, nos interesamos por proteger la salud mental de las personas trabajadoras por lo que también ofrecemos un programa de ayuda con soporte gratuito, profesional y confidencial las 24 horas del día y los 365 días del año, tanto para las personas trabajadoras como para su familia, con acceso a asesoramiento y apoyo emocional y psicológico, asesoramiento en asuntos legales, financieros, familiares y laborales.
El mundo se transforma continuamente, y nosotros con él. Por eso, y por nuestro compromiso con las personas que trabajamos en AMC Networks, apoyamos el desarrollo de las carreras profesionales a través de nuestros planes anuales de formación.
Además, atendiendo a las necesidades formativas de cada colaborador o colaboradora disponemos de un acceso a un extenso catálogo de formación en línea con LinkedIn Learning y nuestro plan de formación anual incluye tanto ayudas al estudio como asistencia a seminarios de especial relevancia para la formación continua en el puesto de trabajo.
Queremos que nuestros colaboradores y colaboradoras sean miembros activos en programas de voluntariado y participen en sus comunidades de manera responsable y solidaria. Por eso animamos a todas las personas trabajadoras de AMC Networks a que participen en las actividades que organizamos o bien en las que ya venían participando previamente. Para fomentar esta práctica, todo el personal dispone de un día al año para realizar este tipo de labores. Igualmente todas las personas trabajadoras son animadas a participar en el programa “Give Back”, nuestro portal virtual de donaciones y voluntariado.
Queremos ser la empresa donde se formen grandes personas contadoras de historias, personas que marquen el antes y el después de nuestro negocio. Creemos que la mejor manera de empezar es a través de un programa de prácticas sólido que prepare al personal para desarrollar una carrera de éxito en los medios de comunicación y de entretenimiento. Para ello tenemos convenios de colaboración con las mayores Universidades y Escuelas de Negocio de España. Si estás interesado en alguna de estas becas, solo tienes que contactar con el departamento de People & Culture de la compañía ([email protected]).
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